Kostenzuschüsse und Förderungen

Für Interventionen zur Prävention

Kostenzuschüsse der gesetzlichen Krankenkassen

Die Voraussetzung für eine mögliche finanzielle Unterstützung durch Ihre gesetzliche Krankenkasse ist das Vorliegen einer psychischen Erkrankung im sozialrechtlichen Sinne. Gruppenangebote werden zudem in der Regel nicht parallel zu einer Einzeltherapien gefördert. Erfragen Sie die Möglichkeit eines Kostenzuschusses am besten direkt vorab bei ihrer Krankenkasse! Vereinzelt biete ich auch vollfinanzierte Gruppen zu unterschiedlichen Themen über psyhelp an. Informieren Sie sich gerne über das aktuelle Gruppenangebot bei psyhelp.

Private Zusatzversicherungen

Private Zusatzversicherungen übernehmen oft auch die Restkosten (nach Abzug anderer Förderungen) für rein gesundheitspsychologische und präventive Angebote. Je nach Vertrag, kann die maximale Fördersumme jedoch begrenzt sein. Entweder prozentual (zum Beispiel 80 % des selbst zu zahlenden Betrages) oder durch ein fixes Jahresbudget für ambulante Leistungen (ca. 1.500 Euro bis 3.000 Euro pro Kalenderjahr). Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Krankenkasse über die konkreten Regelungen in Ihrem Vertrag vor Beginn der Intervention.

Die betriebliche Förderung lohnt sich für DienstgeberInnen und MitarbeiterInnnen:

Dienstgeberin bzw. Dienstgeber die finanzielle Zuschüsse an die Beschäftigten für bestimmte Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention gewähren, können diese Beträge als freiwillige soziale Zuwendungen geltend machen, die beitragsfrei abzurechnen sind. Die Voraussetzungen und um welche konkreten Maßnahmen es sich dabei handeln muss, erfahren Sie in diesem Beitrag der ÖGK.

Es ist eine kosteneffiziente Möglichkeit, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und gleichzeitig Lohnnebenkosten zu sparen. Da für diese Leistungen keine Dienstgeber- und Dienstnehmeranteile zur Sozialversicherung anfallen, kommt jeder investierte Euro direkt bei den Mitarbeitenden an.

  • Als MitarbeiterIn besprechen Sie die Möglichkeit einer Förderung am besten direkt mit Ihren Vorgesetzten.
  • Unternehmen biete ich Sonderkonditionen. Auf Anfrage erstelle ich Ihnen gern ein individuelles Angebot.

Für Selbstständige und Betriebe:

SVS Gesundheitshunderter

Präventive gesundheitspsychologische Angebote werden durch die SVS pro Person gefördert mit bis zu 100 Euro im Jahr!

Beispielsweise kann der “Gesundheitshunderter” für individuelle Beratungen oder Kurse und Workshops zu folgenden Themen im Bereich Mentale Gesundheit beantragt werden:

  • Vermittlung von Strategien, um einen gesunden Lebensstil nachhaltig in den Alltag zu integrieren
  • Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Resilienztraining
  • Entspannungstraining
  • Ressourcenaktivierung
  • Stressbewältigung
  • Zeitmanagement
  • Mentale Fitness, Gedächtnistraining
  • Arbeitsorganisation

Informieren Sie sich zu den aktuellen Bedingungen am besten direkt auf der Webseite der SVS:

Für arbeitspsychologische Angebote:

SVS Sicherheitshunderter

Präventive arbeitspsychologische Angebote werden durch die SVS pro Betrieb gefördert mit bis zu 100 Euro im Jahr!

Beispielsweise kann der “Sicherheitshunderter” für individuelle Beratungen oder Kurse und Workshops zu folgenden Themen im Bereich Arbeitspsychologie beantragt werden:

  • Stressmanagement am Arbeitsplatz
  • Arbeitsorganisation
  • Kommunikation am Arbeitsplatz

Unternehmen biete ich Sonderkonditionen. Auf Anfrage erstelle ich Ihnen gern ein individuelles Angebot.

Informieren Sie sich zu den aktuellen Bedingungen am besten direkt auf der Webseite der SVS: